🗺️ แจกจ่าย Carers ตามรัฐ + การเติบโต
✅ JSA 2025
| รัฐ | สัดส่วน | ประมาณการ | Growth | Demand |
|---|
💡 สำหรับคนไทย: QLD, NT, SA demand "สูงมาก" เพราะ regional กำลังโต + population สูงอายุเพิ่มเร็ว = มีโอกาสงานสำหรับ PCA/Carer แต่ ต้องเช็ก visa ก่อนว่า regional ใช่ได้หรือไม่ · โอกาส ≠ การันตี ขึ้นอยู่กับ English, experience, references
📅 สัดส่วนจาก ABS LFS Detailed Feb 2026 · 🔶 Growth by state เป็น estimate จาก JSA national trend · JSA จะเปลี่ยนเป็น OSCA-based profiles mid-2026
📅 สัดส่วนจาก ABS LFS Detailed Feb 2026 · 🔶 Growth by state เป็น estimate จาก JSA national trend · JSA จะเปลี่ยนเป็น OSCA-based profiles mid-2026
📉 ขาดแคลนแรงงาน — Projection
🔶 CEDA estimates
💡 สำหรับคนไทย: กราฟแสดง ช่องว่าง ระหว่างแรงงานที่ต้องการ (เส้นฟ้า) vs แรงงานที่มีแนวโน้มจะมี (เส้นแดง) — ยิ่ง gap กว้าง = ยิ่งขาดแคลน = demand สำหรับ PCA/Carer/RN ยิ่งสูง
ตัวเลขนี้อิงจาก CEDA report ซึ่งเป็น projection ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · ถึงขาดแคลน = มีงานรองรับ ไม่ได้หมายความว่าได้งานแน่ เพราะ visa/English/experience เป็นปัจจัย
🔶 CEDA Duty of Care Report
ตัวเลขนี้อิงจาก CEDA report ซึ่งเป็น projection ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · ถึงขาดแคลน = มีงานรองรับ ไม่ได้หมายความว่าได้งานแน่ เพราะ visa/English/experience เป็นปัจจัย
🔶 CEDA Duty of Care Report
💰 ค่าจ้าง Minimum Award Rate (ก่อนหักภาษี)
✅ Fair Work Commission
💡 สำหรับคนไทย: PCA เริ่มต้นตาม Award L1 = ~$1,183/สัปดาห์ (~$31/hr) · Median $1,761/สัปดาห์ ($46/hr) เป็นค่าเฉลี่ยของทุกบทบาทรวมกัน (PCA/EN/RN)
⚠️ ตัวเลขนี้เป็น minimum award rate — ค่าจ้างจริงอาจสูงกว่านี้ ขึ้นอยู่กับ employer, รัฐ, experience, qualification · part-time 60% = อาจไม่ใช่ full-time ทันที
✅ Aged Care Award Level 1-6: Fair Work Commission Determination 1 Oct 2025 · ✅ Median $1,761/wk: ABS EEH May 2025 (ANZSCO 4231)
⚠️ ตัวเลขนี้เป็น minimum award rate — ค่าจ้างจริงอาจสูงกว่านี้ ขึ้นอยู่กับ employer, รัฐ, experience, qualification · part-time 60% = อาจไม่ใช่ full-time ทันที
✅ Aged Care Award Level 1-6: Fair Work Commission Determination 1 Oct 2025 · ✅ Median $1,761/wk: ABS EEH May 2025 (ANZSCO 4231)
👥 บทบาทหลักใน Aged Care
🔶 Demand based on sector reports
| บทบาท | คุณสมบัติทั่วไป | Demand |
|---|
💡 สำหรับคนไทย: PCA/AIN/Support Worker = ทางเข้าง่ายสุด (Cert III/IV) ไม่ต้องมี AHPRA · RN/EN ต้องขึ้นทะเบียน AHPRA ใช้เวลามากกว่าแต่ค่าจ้างสูงกว่า
Demand "สูงมาก" = มีงานรองรับ แต่ ขึ้นอยู่กับ visa, English, experience · RN demand สูงมากโดยเฉพาะ regional
✅ คุณสมบัติ: training.gov.au · 🔶 Demand: based on CEDA, JSA, sector reports
Demand "สูงมาก" = มีงานรองรับ แต่ ขึ้นอยู่กับ visa, English, experience · RN demand สูงมากโดยเฉพาะ regional
✅ คุณสมบัติ: training.gov.au · 🔶 Demand: based on CEDA, JSA, sector reports
📊 การเติบโต YoY — เปรียบเทียบอาชีพ
✅ JSA Employment Data
💡 สำหรับคนไทย: Aged & Disabled Carers (+7.2%/yr) = อาชีพที่เติบโต เร็วที่สุด ในออสเตรเลีย เทียบกับทุกอาชีพเฉลี่ย +2.4%/yr — โอกาสเข้าสู่อาชีพนี้มีสูง
Nursing Support (+5.1%) และ EN (+4.2%) ก็โตกว่าค่าเฉลี่ย หมายถึงความต้องการบุคลากรทุกระดับตั้งแต่ PCA/Carer ถึง RN · Healthcare โดยรวม +3.5%
📅 JSA ABS Labour Force Survey 2024-2025 · 🔶 RN/EN/Other growth เป็น estimate จาก sector reports
Nursing Support (+5.1%) และ EN (+4.2%) ก็โตกว่าค่าเฉลี่ย หมายถึงความต้องการบุคลากรทุกระดับตั้งแต่ PCA/Carer ถึง RN · Healthcare โดยรวม +3.5%
📅 JSA ABS Labour Force Survey 2024-2025 · 🔶 RN/EN/Other growth เป็น estimate จาก sector reports
🏛️ การปฏิรูปที่ส่งผลต่อ Workforce
✅ Government sources
⚖️
Aged Care Act 2024 ✅ 1 ก.ค. 2025
กฎหมายใหม่แทน Act เดิม 1997 · เพิ่มสิทธิผู้สูงอายุ · มาตรฐานใหม่
⏱️
Mandatory Care Minutes ✅ Effective
กำหนดเวลาดูแลขั้นต่ำต่อผู้อยู่อาศัย → ต้องการพนักงานเพิ่ม
🩺
RN 24/7 Requirement ✅ Effective
ต้องมี RN ประจำ 24 ชม. ใน residential care → ขาดแคลน RN รุนแรง
📋
National PCA Registration 🔶 กำลังออกแบบ
อาจเพิ่มคุณสมบัติที่ต้องการสำหรับ PCAs ในอนาคต
🏠
Support at Home Program ✅ 1 พ.ย. 2025
แทนที่ HCP · Personal care fully funded → ต้องการ workers เพิ่ม
🎓
Fee-free TAFE ✅ Active
Cert III/IV Individual Support ฟรีในหลายรัฐ · ลดอุปสรรคเข้าสู่อาชีพ
💰 เทียบค่าจ้าง Aged Care — Award ล่าสุด
✅ Fair Work · อัปเดต Jul 2026💰 Salary Comparison
เปรียบเทียบอัตราเงินเดือนระหว่าง PCA/AIN, EN, และ RN — ข้อมูลจาก Fair Work Ombudsman
👩⚕️ EN & RN Aged Care Rates — เปรียบเทียบปีก่อน
| Role | Oct 2025 | Jul 2026 | Change | % Change | Casual (Jul 2026) |
|---|---|---|---|---|---|
| EN — Aged Care | $37.09 | $38.86 | +$1.77 | +4.8% | $48.58 |
| RN Level 1 (4yr+) | $40.00 | $45.80 | +$5.80 | +14.5% | $57.25 |
| RN Level 3 | $40.13 | $53.64 | +$13.51 | +33.7% | $67.05 |
| RN Level 5 | N/A | $70.08 | N/A | N/A | $87.60 |
EN/RN rates are based on Nurses Award MA000034 classifications related to aged care nursing work. Actual pay may vary by enterprise agreement, public sector award, employer, classification, casual loading, penalty rates, and experience.
📊 Current 2026 Base Rate by Role
📊 Current 2026 Casual Rate by Role
📈 Pay Increase ($/hr)
📈 Percent Growth
💡 Key Insight
RN roles show stronger pay growth than EN in the available comparison data. RN Level 3 increased by 33.7% compared to EN's 4.8%.
🧑🤝🧑 PCA/AIN Pay Rates — Aged Care Award MA000018 (Effective 1 Jul 2025)
| Level | Title | Base/hr | Casual/hr | Saturday | Sunday | Public Holiday |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Introductory | $30.49 | $38.11 | $45.74 | $53.36 | $76.23 |
| 2 | Direct carer | $31.82 | $39.78 | $47.73 | $55.69 | $79.55 |
| 3 | Qualified | $33.27 | $41.59 | $49.91 | $58.22 | $83.18 |
| 4 | Senior | $34.15 | $42.69 | $51.23 | $59.76 | $85.38 |
| 5 | Specialist | $35.39 | $44.24 | $53.09 | $61.93 | $88.48 |
| 6 | Team leader | $37.14 | $46.43 | $55.71 | $65.00 | $92.85 |
Public holiday rates are significantly higher, but actual income depends on roster, contract type, and award/agreement.
📊 PCA/AIN Rates by Level
⚠️ Occupation Shortage — อาชีพขาดแคลน (JSA)
⚠️ Occupation Shortage Status
ข้อมูลจาก Jobs and Skills Australia — Occupation Shortage List 2025
📋 Healthcare Occupation Shortage Matrix
| Code | Occupation | ภาษาไทย | Australia | South Australia |
|---|---|---|---|---|
| 254412 | RN (Aged Care) | พยาบาลวิชาชีพ (ผู้สูงอายุ) | S — Shortage | S |
| 254413 | RN (Child & Family Health) | พยาบาลวิชาชีพ (เด็กและครอบครัว) | S | S |
| 254414 | RN (Community Health) | พยาบาลวิชาชีพ (ชุมชน) | S | S |
| 254415 | RN (Critical Care & Emergency) | พยาบาลวิชาชีพ (ฉุกเฉิน) | S | S |
| 254422 | RN (Mental Health) | พยาบาลวิชาชีพ (สุขภาพจิต) | S | S |
| 254423 | RN (Perioperative) | พยาบาลวิชาชีพ (ห้องผ่าตัด) | S | S |
| 254411 | Nurse Practitioner | พยาบาลเวชปฏิบัติ | S | S |
| 411411 | Enrolled Nurse | พยาบาลเทคนิค | R — Regional | R |
| 423111 | Aged or Disabled Carer | ผู้ดูแลผู้สูงอายุและผู้พิการ | S | S |
| 423313 | Personal Care Assistant | ผู้ดูแลส่วนบุคคล | NS — No Shortage | NS |
Personal Care Assistant is not listed as shortage in this dataset, while Aged or Disabled Carer is listed as shortage. Do not assume similar job titles always have the same migration or workforce status.
📊 Shortage Status Distribution
📈 Employment Projections 2025–2035
📈 Employment Projections 2025–2035
ข้อมูลจาก Jobs and Skills Australia — Employment Projections May 2025 to May 2035
📊 5-Year vs 10-Year Growth
📊 Percent Growth Comparison
🏥 Healthcare-Specific Role Growth
💡 Key Insight
Healthcare and care economy roles continue to show long-term growth, but growth does not mean every occupation has the same visa, registration, or employment pathway.
📋 Employment Projections Summary
| Category | 5-Year Growth (to May 2030) | 10-Year Growth (to May 2035) |
|---|---|---|
| Professionals (includes RNs) | +456,900 (+11.6%) | +845,300 (+21.4%) |
| Community & Personal Service Workers (includes ENs, PCAs) | +122,000 (+7.1%) | +236,100 (+13.7%) |
⭐ Star Ratings ตามรัฐ — ความเชื่อมโยงกับ Workforce
✅ ACQSC ส.ค. 2026
📚 ภาษาอังกฤษ + ค่าเรียน — วางแผนก่อนเข้าสู่อาชีพ
✅ AHPRA · TAFE · University
| บทบาท | ภาษาอังกฤษที่ต้องการ | ค่าเรียน (ประมาณ) | เวลา |
|---|
💡 สำหรับคนไทย: PCA/Carer = ทางเข้าที่ภาษาไม่สูง · หลายรัฐมี fee-free TAFE สำหรับ Cert III Individual Support (ตรวจสอบที่ tafe.edu.au)
ถ้าอยากเป็น RN → ต้อง IELTS 7.0 (หรือ PTE 65, OET B) = ใช้เวลาเตรียมภาษานาน · EN = ภาษา IELTS 6.5 แต่ diploma ใช้เวลาน้อยกว่า bachelor
✅ AHPRA English standards · 💰 ค่าเรียนเป็น estimate (2025) ขึ้นอยู่กับรัฐและสถาบัน · international student ค่าเรียนสูงกว้า domestic
ถ้าอยากเป็น RN → ต้อง IELTS 7.0 (หรือ PTE 65, OET B) = ใช้เวลาเตรียมภาษานาน · EN = ภาษา IELTS 6.5 แต่ diploma ใช้เวลาน้อยกว่า bachelor
✅ AHPRA English standards · 💰 ค่าเรียนเป็น estimate (2025) ขึ้นอยู่กับรัฐและสถาบัน · international student ค่าเรียนสูงกว้า domestic
🏢 Top Providers ตามรัฐ — ใครจ้างมากที่สุด
✅ ACQSC Provider Register · พ.ค. 2026
| รัฐ | บ้าน | อันดับ 1 | อันดับ 2 | อันดับ 3 |
|---|
💡 สำหรับคนไทย: สมัครงานกับ provider ที่มีหลาย homes = มีโอกาสย้ายสาขา + training pathway ดีกว่า · Provider ใหญ่เช่น Opal, Bupa, Estia, Bolton Clarke มี grad program + career progression ชัดเจน
Not-for-profit (Uniting, BaptistCare, Calvary) มัก pay สูงกว่า for-profit เล็กน้อย มี salary packaging · ตรวจสอบ star ratings ได้ที่ gen-agedcaredata.gov.au
📅 ข้อมูลจาก ACQSC Provider Register พ.ค. 2026 — ตัวเลขใน () = จำนวน residential homes ในรัฐนั้น
Not-for-profit (Uniting, BaptistCare, Calvary) มัก pay สูงกว่า for-profit เล็กน้อย มี salary packaging · ตรวจสอบ star ratings ได้ที่ gen-agedcaredata.gov.au
📅 ข้อมูลจาก ACQSC Provider Register พ.ค. 2026 — ตัวเลขใน () = จำนวน residential homes ในรัฐนั้น
📍 Regional Cities ที่ Demand สูงสุด
✅ JSA 2025 · CEDA · Sector reports
| รัฐ | เมือง/พื้นที่ | เหตุผล | DAMA |
|---|
💡 สำหรับคนไทย: เมืองที่แนะนำสำหรับคนต้องการ regional visa pathway: Cairns (QLD), Mildura (VIC), Port Lincoln (SA), Alice Springs (NT) — มี DAMA + shortage รุนแรง + community ขนาดพอสมควร
⚠️ Regional มาพร้อมข้อจำกัด: อากาศ facilities ความใกล้ชิด community ไทย · ควร visit ก่อน commit · ตรวจสอบ DAMA details ที่ homeaffairs.gov.au
✅ JSA 2025 Occupation Shortage List · CEDA Duty of Care 2025 · DAMA: homeaffairs.gov.au · ประสบการณ์จาก community
⚠️ Regional มาพร้อมข้อจำกัด: อากาศ facilities ความใกล้ชิด community ไทย · ควร visit ก่อน commit · ตรวจสอบ DAMA details ที่ homeaffairs.gov.au
✅ JSA 2025 Occupation Shortage List · CEDA Duty of Care 2025 · DAMA: homeaffairs.gov.au · ประสบการณ์จาก community
📋 จำนวนตำแหน่งงานว่าง (Vacancies) + JSA Shortage Status
✅ JSA IVI Dec 2025 · OSL 2025
🏆 สัญญาณโอกาสงาน Aged Care — Data-Informed Estimate
📊 Data-informed estimate
📚 แหล่งข้อมูล (Official Sources)