🗺️ แจกจ่าย Carers ตามรัฐ
JSA 2025
| รัฐ | สัดส่วน | จำนวน (ประมาณ) | Demand |
|---|---|---|---|
| 🟦 NSW | 27.4% | 🔴 สูง | |
| 🟩 VIC | 24.5% | 🔴 สูง | |
| 🟨 QLD | 23.0% | 🔴 สูงมาก | |
| 🟧 WA | 10.1% | 🟡 สูง | |
| 🟪 SA | 9.8% | 🔴 สูงมาก | |
| ⬜ TAS | 3.0% | 🟡 สูง | |
| 🟥 NT | 1.0% | 🔴 สูงมาก | |
| 🟫 ACT | 1.2% | 🟡 สูง |
📊 SA: สัดส่วนผู้สูงอายุสูงสุด → demand สูงมากแต่ workers น้อย · QLD: เติบโตเร็วที่สุด · NT: regional ขาดแคลนรุนแรง
📉 ขาดแคลนแรงงาน — Projection
CEDA Report
💰 ค่าจ้างตาม Award (ก่อนหักภาษี)
Fair Work
⚠️ เป็น minimum award rate ค่าจ้างจริงขึ้นอยู่กับ employer, รัฐ, ประสบการณ์, qualification
👥 บทบาทหลักใน Aged Care
Demand Level
| บทบาท | คุณสมบัติ | Demand |
|---|---|---|
| Personal Care Attendant (PCA) | Cert III/IV Individual Support | 🔴 สูงมาก |
| Assistant in Nursing (AIN) | Cert III/IV + enrolled in nursing | 🔴 สูง |
| Support Worker | Cert III/IV | 🔴 สูง |
| Enrolled Nurse (EN) | Diploma of Nursing + AHPRA | 🟡 สูง |
| Registered Nurse (RN) | Bachelor of Nursing + AHPRA | 🔴 สูงมาก |
| Clinical Care Coordinator | RN + experience | 🟡 สูง |
| Facility Manager | RN/management qual | 🟢 ปานกลาง |
📈 ค่าจ้างเพิ่มขึ้น — Work Value Case
+15-20%
Direct care workers: ขึ้น 3 รอบ (สุดท้าย ต.ค. 2025) · Nurses: ขึ้น 3 รอบ (สุดท้าย ส.ค. 2026)
🏛️ การปฏิรูปที่ส่งผลต่อ Workforce
2024-2027
-
Aged Care Act 2024มีผล 1 ก.ค. 2025 — กฎหมายใหม่แทน Act เดิม 1997
-
Mandatory Care Minutesกำหนดเวลาดูแลขั้นต่ำต่อผู้อยู่อาศัย → ต้องการพนักงานเพิ่ม
-
RN 24/7 Requirementต้องมี RN ประจำ 24 ชม. ใน residential care → ขาดแคลน RN รุนแรง
-
National PCA Registrationกำลังออกแบบ — อาจเพิ่มคุณสมบัติที่ต้องการสำหรับ PCAs
-
Support at Home Programเริ่ม พ.ย. 2025 · Personal care fully funded → ต้องการ workers เพิ่ม
-
Fee-free TAFECert III/IV Individual Support ฟรีในหลายรัฐ → ลดอุปสรรคเข้าสู่อาชีพ
🩺 สรุปสำหรับคนไทยสาย Aged Care
✅ Demand สูงมาก — ขาดแคลน 110,000 คนใน 10 ปี
✅ ค่าจ้างเพิ่ม 15-20% จาก Work Value Case
✅ เข้าสู่อาชีพได้ด้วย Cert III/IV · มี fee-free TAFE
✅ อาชีพเติบโตเร็ว #1 ในออสเตรเลีย
✅ Support at Home → personal care fully funded = ต้องการคนเพิ่ม
⚠️ 60% เป็น part-time — อย่าคาดหวัง full-time ทันที
⚠️ ค่าจ้างเฉลี่ย $1,761/สัปดาห์ — ค่าเฉลี่ย ไม่ใช่ที่การันตี
⚠️ ขาดแคลน ≠ ได้งานแน่ — ขึ้นอยู่กับ visa, English, experience
⚠️ National Registration สำหรับ PCA กำลังมา
🔴 ห้ามเข้าใจผิด: ทำ aged care ≠ ได้ PR แน่ · ขาดคน ≠ ได้งานแน่
📚 แหล่งข้อมูล (Official Sources)